為使新員工盡快熟悉和適應公司，2月27日，公司組織60名新員工進行崗位培訓。

培訓內(nèi)容主要分兩部分，一是由行政人事部講解公司的基本情況、特點等內(nèi)容，增強員工來公司的自豪感，同時系統(tǒng)講解《員工手冊》和公司的管理哲學及理念，使員工明白：什么是禁止的，什么是提倡的？二是由生產(chǎn)管理部系統(tǒng)講解安全常識及設(shè)備保養(yǎng)常識，以及生產(chǎn)現(xiàn)場管理制度、勞動紀律等。

通過2個多小時的培訓，使新員工基本了解了公司和基本操作規(guī)范，增強了工作信心，展現(xiàn)出了良好的精神風貌。集中培訓后，公司還安排各車間、班組對新員工進行操作規(guī)程的培訓及認師傅、結(jié)對子工程，使員工盡快成為崗位上的合格員工。